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C_THR86_1702 専門試験 - C_HANATEC151 模擬対策問題

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NO.1 Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for
missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B. Run a Compensation Planning ad hoc report.
C. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
D. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
Answer: C

NO.2 Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it
calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full
time.
B. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
C. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
D. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
Answer: B

C_THR86_1702 回答   

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試験番号:C_THR86_1702
試験科目:「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017」
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最近更新時間:2017-06-27
問題と解答:全92問 C_THR86_1702 専門試験

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試験番号:C_HANATEC151
試験科目:「SAP Certified Technology Associate - SAP HANA (Edition 2015)」
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投稿日: 2017/6/28 13:08:24  |  カテゴリー: SAP  |  タグ: C_THR86_1702 専門試験C_HANATEC151 模擬対策問題SAP